薪资专家Keith Smith近日撰文分析了NBA新劳资协议对球员签约市场的影响。虽然新协议增加了一个双向合同名额，使每支球队最多可签下18名球员，其中包括15份正式合同和3份双向合同，但在沉重的薪资压力下，越来越多球队不愿填满名单。双向合同正逐渐取代原本的第15人位置。

根据劳资协议，球队不能长期保持少于14份正式合同，因此大多数球队选择在赛季大部分时间只保留14名正式球员，以维持灵活性。直到赛季末，才补充第15个名额，以应对双向球员无法参加季后赛的问题。

过去几年，双向合同在发掘落选秀方面取得了一定成效，联盟因此增加了双向名额。然而，此举却削弱了名单末尾正式球员的机会，本质上并未增加活跃在联盟中的球员数量。这使得NBA试图通过双向合同扩充人才库的计划，显得有些名不副实。

有经纪人指出，双向合同几乎扼杀了球队第15人、训练营合同和许多十天短合同的机会。许多球队不再寻找临时球员，因为他们可以更多地使用双向球员。这一变化也对选秀产生了一定影响。

不少球员和经纪人认为，双向合同让许多处于联盟边缘的球员失去了展示自己的机会。他们很难再通过短期合同在场上证明实力，从而争取正式合约。由于球队不愿冒险触及工资帽和奢侈税线，而双向合同不计入工资帽，这一趋势预计仍将持续。